第292章 云服务（1 / 2）

第二百六十六章音乐平台

时间来到二十一号，这场在商州举办的春季科技专场招聘会，终于开始。

已经在国内颇有影响力的未央科技，这次直接拿出八百招聘名额，成了这场招聘会最大的热点。

在招聘会尚未开始前的宣传阶段，未央科技的八百个岗位，也是招聘会宣传的重点之一。

许多相关方面的人才，本来没打算参加这次招聘会的，听到这个消息，也纷纷过来参与。

尽管未央科技占的场地非常大，人员也来得非常充足，其中光人力资源部就一次性来了二十多人，又从其他部门抽掉了三十多人过来帮忙。

组成了五六十人的庞大招聘队伍！

招聘会刚刚开始，瞬间未央科技场地前，就排了几条长龙。

而且随着源源不断的人流进入招聘会现场，这几条长龙的长度还在继续增加。

对于未央科技招聘人员来说，真是痛哭并快乐着，做好了大忙一场的准备。

当然，最后的收获也必然是喜人的。

现场也来了不少记者，未央科技本来就是关注的重点，见到这种情况，顿时一阵咔咔拍摄。又是采访求职者，又是采访未央科技的招聘人员。

这下好了，明天本地的头条有了！

……

未央科技，林睿正在和刚上任的音乐平台负责人陶艺谈话。

陶艺是音乐领域的资深专家和从业人员，39岁，以前做过国内知名唱片公司的音乐总监，也和别人一起创办过音乐网站，目前是国内一家音乐学院的客座教授。

音乐平台本身是个新鲜事物，国内想找这方面的高手实在有些为难。在猎头公司给的一系列候选人中，林睿精挑细选，最终选中陶艺作为音乐平台的负责人。

不过陶艺确实很有能力，无论是对团队的管理协调能力，还是创新运营能力，都很出色，思想也很灵活。

对于本职专业，音乐的欣赏品鉴，也是业内顶尖的，这也是林睿选他的因素之一。作为一家音乐平台，负责人如果不懂得品鉴音乐，外行领导内行，总让人不放心。

陶艺一周前刚刚加盟公司，这段时间也完全明白了林睿的意图。想以一种全新的模式，扶持相关产业人员，打造一家平台型的音乐原创网站。

对于陶艺这个圈内人士来说，说实话这个理想很宏大，他了解圈内的现状，想靠版权、靠原创、靠音乐吃饭，几乎很难。

很大一部分都是靠唱歌成名，然后参加综艺，到处走穴表演，来养活自己，单纯的靠音乐来养活自己的很少了。

在当今音乐圈内能做到的没有几个，比如周董。

而参照原创站的方式，打造一个原创音乐平台，听着可行，仿佛没有太大难度，但实施起来可真没那么容易。

两人聊了一会，陶艺道：“目前最大的难点在于平台上线后，推广的问题。”

“未央微博虽然能引流，但这些用户基本上都是听友。咱们作为原创音乐平台，一些作词，作曲，编曲，歌手，独立音乐人，音乐工作室等等…这些才是最需要的。”

“网站上线后最重要的是如何吸引一批音乐人入驻。只要有了作品，有了收入，大家尝到了甜头，才会有更多的音乐从业人员加入进来。”